繼福州、廈門、龍巖三地的走訪交流工作結(jié)束、五一假期后，福建省家庭服務(wù)業(yè)協(xié)會秘書長王碧英帶領(lǐng)秘書處工作人員，陪同省總工會福建省財貿(mào)輕紡煙草工會工作委員會主任上官步升、宣教部副部長黃永樂一行調(diào)研小組，馬不停蹄地走訪了漳州、泉州、莆田三地的行業(yè)協(xié)會及部分家政企業(yè)。就企業(yè)安全復(fù)工復(fù)產(chǎn)情況、工會組織建設(shè)情況、信用體系建設(shè)情況等與企業(yè)進(jìn)行了充分交流。 

走訪中，我們了解到各家政企業(yè)的復(fù)工已到位，母嬰護(hù)理企業(yè)由于疫情情況仍在，影響著全面復(fù)產(chǎn)，月子會所情況比住家護(hù)理的月嫂復(fù)產(chǎn)率稍高些，其他家政企業(yè)的復(fù)工復(fù)產(chǎn)率均達(dá)到了95%。企業(yè)和員工的防護(hù)意識較強，各項防疫物資，如消毒液、口罩、免洗洗手液、酒精等均配置齊全。王秘書長強調(diào)，除硬件措施跟上外，還需嚴(yán)格落實所有在崗家政員疫情防護(hù)措施，建立員工健康信息臺賬，按照在崗服務(wù)人員的疫情防護(hù)需求，配備必要的疫情防控物資并跟蹤管理。此外，在崗前培訓(xùn)、崗中回爐培訓(xùn)中時刻把安全教育納入培訓(xùn)課程。                    

在工會建設(shè)方面，泉州、莆田兩地的工會建設(shè)走在前列，部分龍頭家政企業(yè)如泉州樂意幫、泉州萊仁，莆田鳳凰、莆田亮莆等均在2019年前成立了工會，享受了工會為企業(yè)帶來的福利，并將此回饋至員工，工會活動開展得有聲有色。省總工會上官步升主任表示，要發(fā)揮各級協(xié)會的推動作用，讓大家認(rèn)識到建立工會不僅不會增加企業(yè)負(fù)擔(dān)，還是一項利民利企的好事，對加強企業(yè)基礎(chǔ)建設(shè)，壯大員工制企業(yè)隊伍有很大的助益，通過意識的提升，政府的加持，讓企業(yè)工會真正成為員工的“娘家人”。                                        

信用體系建設(shè)方面的推廣是省家協(xié)此行的重要任務(wù)，王秘書長反復(fù)強調(diào)，商務(wù)部信用體系平臺的錄入工作需各地協(xié)會大力推進(jìn)，各企業(yè)配合迅速完善，它將作為參與后續(xù)省級各項競賽的入門檻，商務(wù)廳也即將出臺支持政策鼓勵企業(yè)員工錄入信用平臺。目前各地市企業(yè)均已開展信用平臺的錄入工作，漳州立誠有100余人錄入，泉州樂意幫有200余人錄入，泉州美爾有300余人錄入，泉州萊仁在復(fù)工后一個月內(nèi)集中錄入了50余人，其建議以政府海報的形式發(fā)放至各地市加以宣傳，解除家政員錄入系統(tǒng)時的安全方面顧慮，更快地推進(jìn)此項工作。莆田市在市家庭服務(wù)業(yè)協(xié)會的帶領(lǐng)下，有計劃有步驟地展開錄入工作，預(yù)計于6月前完成第一批錄入工作。大家均表示會積極配合政府工作，克服錄入過程的技術(shù)難題，逐步建立起消費者、家政企業(yè)、家政服務(wù)員三方的互信基礎(chǔ)。                                

本次走訪，省家協(xié)還就今年擬開展的幾個大活動和地市協(xié)會進(jìn)行了交流，并聽取了各地市關(guān)于提質(zhì)擴容和協(xié)會建設(shè)方面的建議。各地市協(xié)會均紛紛建言獻(xiàn)策，為省家協(xié)未來的工作提供了許多寶貴的建議。家政服務(wù)企業(yè)目前仍存在小而散、惡性競爭、管理落后等問題，一線服務(wù)員年齡偏大，文化程度低、流動性大，導(dǎo)致很多家政企業(yè)在員工制的推廣上面臨著困難。隨著市場需求的劇增，國家出臺一系列政策扶持家政行業(yè)的發(fā)展，相信未來在主管部門的指導(dǎo)和利好政策的支持下，省、市一級家政協(xié)會的宣傳、推廣下，領(lǐng)跑城市、龍頭企業(yè)的示范作用下，家政服務(wù)行業(yè)一定會朝著年輕化、規(guī)范化的方向蓬勃發(fā)展。